為全面落實(shí)天咨公司2022年工作動(dòng)員部署會(huì)要求，確保監(jiān)理公司年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成，4月29日，監(jiān)理公司組織了2022年度班子、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人績(jī)效合約簽訂儀式。公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理簽訂2022年度《崗位績(jī)效合約》，副總經(jīng)理與所管轄項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂2022年度《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。通過(guò)績(jī)效簽約，進(jìn)一步明確了年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、質(zhì)量安全管理目標(biāo)、人員配置目標(biāo)、項(xiàng)目滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)指標(biāo)及綜合治理目標(biāo)，規(guī)范了各崗位責(zé)、權(quán)、利和考核機(jī)制，推動(dòng)績(jī)效考核更加科學(xué)規(guī)范、合理有效。

今年以來(lái)，監(jiān)理公司細(xì)致謀劃全年重點(diǎn)工作，向經(jīng)營(yíng)要效益，不斷加大經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)力度，關(guān)注新領(lǐng)域項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，增加合同儲(chǔ)備；向管理要效益，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目成本管控，增強(qiáng)項(xiàng)目過(guò)程管控能力，加大結(jié)算項(xiàng)目款項(xiàng)催收力度；向人才要效益，用好建科資源培養(yǎng)骨干力量，不斷提高人力資源管理效能；向品牌要效益，踐行“精誠(chéng)、務(wù)實(shí)、專(zhuān)業(yè)、責(zé)任”的企業(yè)價(jià)值觀，努力打造管理規(guī)范、業(yè)績(jī)突出、信譽(yù)良好、綜合實(shí)力強(qiáng)品牌監(jiān)理企業(yè)，不斷贏得業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可。

       完成績(jī)效簽約僅僅是實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)的第一步。監(jiān)理公司班子及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人紛紛表示，將堅(jiān)定發(fā)展信心，努力變壓力為動(dòng)力，確保年度目標(biāo)任務(wù)完成。